Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Filialleiterassistent
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Filialleiterassistenten, der unser Team unterstützt und zur effizienten Führung unserer Filiale beiträgt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des Filialleiters bei der Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts sowie bei der Umsetzung von Unternehmenszielen. Sie koordinieren Mitarbeiter, überwachen Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Betrieb. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Kunden und helfen dabei, deren Zufriedenheit sicherzustellen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Unterstützung bei der Personalplanung, der Lagerverwaltung und der Einhaltung von Qualitätsstandards. Wir erwarten von Ihnen eine proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Wenn Sie eine Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Fähigkeiten in der Filialleitung weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Filialleiters bei der täglichen Betriebsführung
- Koordination und Anleitung des Filialteams
- Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
- Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden
- Mitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklung
- Kontrolle von Lagerbeständen und Warenpräsentation
- Durchführung von Inventuren
- Unterstützung bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards
- Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Filialleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Einzelhandel oder in der Filialleitung von Vorteil
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Motivation
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kassensystemen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Mitarbeiterführung?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Wie organisieren Sie Ihren Arbeitsalltag?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Bereich Lagerverwaltung?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie reagieren Sie auf unerwartete Herausforderungen im Filialbetrieb?
